La estrategia del Centro de Oportunidades de Empleabilidad y Emprendimiento, agencia pública que tiene las facultades para aportarle al desarrollo de generación de empleo a los neivanos está dirigida, básicamente, a personas en estado de vulnerabilidad, madres cabeza de familia y víctimas del conflicto armado. A los emprendedores se les orienta y se les diseña una hoja de ruta para que reciban la capacitación y formación necesaria. Además, se les construye todo un plan de negocios para que sean aptos para ser empleados por empresas de la ciudad.
“Buscamos desde el COE que la comunidad utilice esta oficina como herramienta esencial de generación de empleo y emprendimiento. Por eso, es importante que sigan la ruta que ofrecemos, y de esta forma contribuimos a cerrar las brechas laborales en la capital del Huila”, explicó Yamile Rico Torres, secretaria de TIC y Competitividad.
Un total de 200 empresas han firmado el pacto de competitividad con la Alcaldía de Neiva. “La idea es que se comprometan a fortalecer el emprendimiento y la empleabilidad. Este trabajo articulado se ha realizado con empresarios, gremios, academia e instituciones territoriales”, indicó Rico Torres.
También se firmó un convenio con Infihuila dentro del proceso de microcréditos que está financiando alrededor del 1,2% a todos los emprendedores que le apuestan a un negocio.