Las empresas participantes en este programa recibirán apoyo económico por parte de la Caja de Compensación para el pago del salario y las prestaciones sociales de los jóvenes contratados laboralmente durante los primeros 6 meses. Este pago está sujeto al compromiso que adquiere la empresa de contratar al 60% de los jóvenes durante otros 6 meses con recursos propios.
“Se pueden beneficiar jóvenes entre 18 y 28 años de edad cumplidos, con un nivel educativo bachiller, técnico, tecnólogo o profesional que no hayan podido continuar sus estudios o recién graduados de programas de educación superior, sin experiencia laboral afín al título de formación obtenido”, reveló Margarita Oliveros García, Coordinadora del programa.
Las empresas y los jóvenes interesados podrán inscribirse o registrarse en la Agencia de 40 mil primeros empleos de Comfamiliar, ubicada en la calle 21 N. 4 – 50 frente al Centro de Convenciones José Eustasio Rivera donde podrán recibir toda la información necesaria.