Serrato Serrato, el presidente saliente, hizo un balance de lo que fue su gestión al frente de la corporación durante estos doce meses e hizo algunas recomendaciones al próximo presidente. Por su parte Penagos Hernández, presidente entrante y quien se ‘inaugurará’ con un llamado a sesiones extras, dio a conocer lo que será su trabajo al frente de la mesa directiva del Concejo, desde donde pretende dar continuidad a cada una de las anteriores administración de los últimos tres años.
‘El Concejo tiene otra imagen’, Ovidio Serrato
¿Qué destaca de sus doce meses como presidente del Concejo de Neiva?
Ha sido un balance muy positivo en la medida que el Concejo tiene otra imagen, por el empoderamiento que han tenido cada uno de los concejales en la nueva sede, por el mejoramiento que han tenido los concejales a hacer debates de control político, a hacer las funciones que le corresponden. Se le entregaron al alcalde las herramientas que necesita para hacer de Neiva una ciudad bonita. El Concejo ha aportado su granito de arena al desarrollo de la ciudad.
Cabe resaltar que hace doce meses que recibí la presidencia de la corporación, la encontramos administrativamente desordenada, no había unos lineamientos a seguir administrativamente, no había un modelo estándar de control interno, no se había programado políticas que tuvieran que ver son eso. Una de las metas para el 2015 es certificar en calidad la corporación, que sería el gran paso a seguir. Todo está listo para que el nuevo presidente entre a trabajar en esta certificación.
Dentro de los programas que teníamos para este año estaba uno a nivel institucional, donde queríamos gestionar la nueva sede del Concejo, pasándonos sin que estuviera terminada y nos fuimos empoderando de ella y de esta manera solucionando todos los inconvenientes que existían y que hoy están solucionados. Aquí hemos podido prestar un mejor servicio al usuario. Se definió un manual de servicio al cliente. Igualmente hicimos el lanzamiento de la página web de la corporación, de acuerdo a la sugerencia de la corporación Concejo Visible. También durante los últimos doce meses se trabajó en la adopción del MECI –Modelo Estándar de Control Interno. Al adoptar el Código de Buen Gobierno permite administrar al Concejo de Neiva, para que se haga más eficiente.
El segundo programa tiene que ver con la funcionalidad administrativa donde se está trabajando el direccionamiento administrativo en cuanto a políticas y proyectos aterrizados esto en un plan de acción. También se sacó adelante el reglamento interno de la corporación, sugerencia hecha por Consejo Visible.
Finalmente se trabajó en la participación ciudadana para que la gente haga parte de las sesiones, de ahí que en la nueva sede se ha contado con la presencia de más personas y un par de sesiones descentralizadas en sectores vulnerables de la ciudad.
‘Vamos a retomar lo que se ha venido haciendo’, Luis Eduardo Penagos
¿Cuáles son sus proyecciones como presidente del Concejo para el periodo 2015?
Precisamente retomar todo lo que se ha venido haciendo en las presidencias anteriores, por lo que tengo que hacer un reconocimiento a lo que fue la presidencia de 2012, de Javier Silva Lara, de 2013 con Gorky Muñoz y la que termina de Ovidio Serrato, cada uno con sus dos compañeros de directivas no tengo duda que hicieron un buen papel y llevaron a un buen punto muy alto en lo que tiene ver con la organización de la corporación como tal. El primer reto es retomar todas las herramientas que dejaron para desarrollarlas y complementarlas y terminar en 2015 un periodo de gobierno, de control político y de gestión de la corporación tanto interna como externamente.
Ovidio Serrato Serrato, presidente del Concejo periodo 2014.
¿Cómo piensa retomar lo de las anteriores administraciones teniendo en cuenta los altibajos que éstas han tenido?
Una corporación pública está sujeta a la crítica, ya sea constructiva o destructiva, pero una cosa es la crítica y otra cosa es lo que yo realmente encuentre como presidente de lo que pasó en cada año de la mesa directiva y no tengo la menor duda que cada una dejó una impronta, un trabajo y unas importantísimas iniciativas, por eso, como entiendo que esas tres presidencias hacen parte de este periodo. Voy a retomar para finiquitar lo iniciado.
¿Se hace más difícil ser presidente con todas las responsabilidades que se tienen y además hacerlo en un año político?
Mucho más todavía, pero mire que son dos bloques y son dos temas importantes. El primero recoger lo que institucional y administrativamente han hecho los que me han antecedido para tratar de complementarlo, ajustarlo y tratar de llegar a un ciento por ciento de lo que inicialmente se quiso hacer entre los 19 concejales, porque este es un compromiso de todos. Hay que apostarle a un solo objetivo mostrando la corporación como una institución respetable, de credibilidad, de confianza y no como se venía señalando, es cierto que estamos expuestos a la crítica, pero a la fecha al Concejo le ha ido muy bien.
Usted arranca su periodo con sesiones extraordinarias ¿Qué temas se van a tratar en esta primera sesión?
La verdad oficialmente, aún no tengo ninguna invitación o convocatoria a unas sesiones extras, se viene hablando de que efectivamente nos van a convocar, se dice que el siete de enero, pero a la fecha no se ha oficializado ni verbalmente ni por escrito. Indudablemente no tengo ninguna información ni sobre el tema que se trataría en las mismas.
Usted hablaba de realizar foros en las comunidades ¿Cuál sería la temática de los mismos?
Uno sobre la educación, otro sobre el deporte que sigue siendo la cenicienta del paseo, y el tercero convocar al alcalde de Neiva para que hagamos unas sesiones conjuntas en las comunas donde le demos la cara a los neivanos y les digamos qué hicimos.
Diálogo entre presidentes
Luis Eduardo Penagos Hernández: ¿Qué nos deja como presidente del Concejo?
Ovidio Serrato Serrato: Quedan todas las herramientas para que usted en el 2015 se ponga a la tarea de certificar en calidad la corporación Concejo de Neiva. Hay que hacerle una evaluación y seguimiento y que usted como administrador público pueda lograr este proceso.
OSS: De lo que ha diseñado para hacer durante su año de gestión ¿Cuál considera será lo más relevante?
LEPH: Básicamente tenemos programado hacer unos foros muy importantes y hacer una evaluación de lo que ha significado, no solo la presidencia 2014, sino también las del 2012 y 2013 y con ello cerrar con broche de oro.
Luis Eduardo Penagos Hernández, presidente del Concejo periodo 2015.
LEPH: De las herramientas que usted deja ¿Cuál cree debemos tomar como bandera para el 2015?
OSS: Tenemos una sede administrativa propia, la página web, queda contratado la organización de un archivo donde la gente puede consultar desde su casa toda la información de la corporación. De igual manera queda un código de buen gobierno donde quedan establecidas todas las políticas sobre las que se debe mover la corporación administrativamente y la implementación del MECI. Esas son herramientas que le permitirán a usted certificar en calidad. Las cosas se están haciendo bien y así haremos que el concejo sea más visible.
OSS: ¿Cree que la mesa directiva que lo acompañará se va a comprometer en sacar adelante los retos que tiene la corporación?
LEPH: No tengo la menor duda que la experiencia de Jesús Garzón y el trabajo y la dedicación de Tatiana Jiménez nos van a permitir hacer un trío muy importante, para llevar a cabo el trabajo de una mesa directiva que colme las expectativas. Estoy convencidos que tenemos la oportunidad de hacer una importante gestión en el año 2015.
LEPH: En su gestión como presidente usted fue el gestor del proyecto que hoy es acuerdo del Buen Gobierno ¿Cuéntenos algo de eso frente a lo que va a significar este último año del periodo 2012-2015?
OSS: Básicamente este acuerdo define toda la estructura administrativa de la corporación definiendo desde una misión, una visión, la estructura orgánica, definiendo todas las políticas, desde lo ambiental hasta la relación que debe haber con las otras corporaciones públicas, todos los programas sobre los cuales se debe mover la corporación, todas las estrategias a seguir para darle un buen manejo al Concejo. Es una buena herramienta, porque son los lineamientos básicos que le van a permitir llevar a la corporación por buen camino.
OSS: ¿Cómo vio este último periodo de la corporación?
LEPH: Me parece que el plan estratégico con el cual arranca esta nueva administración de la corporación Concejo de Neiva le permite dar claridad a lo que realmente necesita la corporación y lo que necesita la gente y una visión bien clara de cuál es el futuro desde su propia misión. Consideramos que debemos seguir trabajando y complementar todas estas iniciativas que quedan plasmadas para el 2015.