Claudia Marcela Medina García
gerenciageneral@lanacion.com.co
Estas son algunas de las cartas que han enviado los lectores del Diario LA NACIÓN.
“Señor Presidente y demás miembros del Consejo Gremial del Huila. De manera respetuosa e invocando el principio de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), como una política corporativa de conciliar la eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, solidaridad y respeto, así como, de los mecanismos de transparencia, fundamento de una cultura basada en valores y principios éticos, nos permitimos inquirir por los propósitos, acciones y programas que tiene el Consejo Gremial del Huila frente a la grave situación de corrupción que se evidencia en el país y la región.
Como lo señala el Director Ejecutivo de la Corporación Transparencia por Colombia, Gerardo Hernández: “Los corruptos y el crimen organizado han encontrado en la administración pública un escenario de oportunidad para no solo capitalizar recursos económicos, sino para controlar el territorio y sus poblaciones”. Elisabeth Ungar Bleier, ex directora de dicha Corporación, agrega que hay una calificación con un deficiente promedio de transparencia en el 59,1% las gobernaciones y 57.3% los municipios, lo que “marca un riesgo alto de corrupción, como consecuencia de varios factores, entre ellos los débiles diseños institucionales para producir y entregar información pública, la deficiente información disponible sobre trámites y una pobre gestión del talento humano”
Son más de diez los ejemplos de las situaciones de ineficiencia y corrupción, que sólo en la ciudad de Neiva podríamos señalar, entre ellos el Estadio, el Centro de Salud Materno Infantil CAIMI, el Parque Isla, concesiones a DISELECSA y a Ciudad Limpia, entre otros.
Esta dramática situación se debe, entre otras cosas, a la escasa participación de las comunidades para ejercer el derecho al control social, en razón del histórico déficit de ciudadanía, lo que imposibilita que las personas conozcan y comprendan sus derechos y obligaciones, así como los principios básicos del funcionamiento de la democracia.
A sabiendas que el Consejo Gremial del Huila es una importante organización conformada por las más significativas agrupaciones del sector privado, en cabeza de la Cámara de Comercio y que, algunos de sus objetivos, además de fortalecer el sector productivo y gremial y alcanzar mayor competitividad, es contribuir al desarrollo integral de las regiones, fomentar la vigencia y el respeto de los valores éticos dentro de la comunidad empresarial y la sociedad en general; propiciar espacios de análisis de las problemáticas, buscando soluciones que garanticen el bien común; como demócratas, quienes tuvimos la iniciativa de elaborar este documento, nos hemos comprometido a realizar acciones mancomunadas que permitan mejorar las condiciones de vida, de convivencia y de gobernabilidad de la ciudad y la región, por lo cual, con consideración, les proponemos:
Instalar una mesa de trabajo en la que establezcamos programas para contribuir en la formación ciudadana, incentivar la creación de veedurías y apoyar los comités existentes; implementar un plan de acción para combatir la corrupción, propiciar intercambios de experiencias exitosas; trabajar con organizaciones que propenden por la defensa de lo público y el desarrollo de un ambiente favorable para el ejercicio de la iniciativa privada; e implementar una estrategia comunicativa que conduzca a la recuperación de la confianza y a disminuir los niveles de desesperanza que tienen afectada a la población en general”.
Corporación Nuevo Municipio