El Consejo Gremial del Huila reconoció que la Caja de Compensación Familiar del Huila (Comfamiliar), enfrenta una crisis moral que afecta la imagen, estabilidad administrativa y el futuro de la entidad, considerada como un patrimonio empresarial de los trabajadores del Departamento.
Coincidieron en afirmar que se hace urgente una intervención inmediata de la sociedad civil, teniendo en cuenta que en los últimos 21 años la Caja se manejó bajo un poder absoluto y sin ningún tipo de control. Sostienen que es necesaria la renuncia de todos los miembros del Consejo Directivo, hoy relacionados con el escándalo judicial de la salud que tiene al exdirector ejecutivo en la cárcel por presuntas irregularidades en el manejo de los recursos públicos.
Dejaron claro también que más allá de cuestionar a las personas, lo que les interesa a empresarios, trabajadores y representantes de la sociedad civil es recuperar la Caja de Compensación y evitar a toda costa la intervención del Gobierno Nacional, por esta razón solicitarán una reunión en Neiva con el ministro del Trabajo Luis Eduardo Garzón.
El presidente del Consejo Gremial, Carlos José Fajardo, es uno de los convencidos de transformar la Caja de Compensación que actualmente tiene 186 mil trabajadores afiliados. “Debemos reconocer que la Caja de Compensación Familiar del Huila está en crisis, no hablamos de situaciones financieras, sino de una crisis moral. Esperamos convocar una asamblea en la que podamos participar sin direccionar a los que se deben elegir. Queremos que se pueda nombrar un nuevo Consejo Directivo al cual los mismos que están elegidos puedan aspirar y que se elija un nuevo director ejecutivo porque vemos que son 21 años de poder absolutamente sin ningún control”.
Ambrosio López, abogado del sindicato de trabajadores de Comfamiliar del Huila.
¡NO INTERVENCIÓN NACIONAL!
El abogado asesor del sindicato de Comfamiliar, Ambrosio López, dijo que los trabajadores se suman a los empresarios por el rescate de la Caja, para que recupere su buen nombre e imagen. “La razón de las cajas es revertir a los trabajadores en beneficios y servicios. Eso se ha perdido porque los procesos de compensación fueron evolucionando hacia otros servicios que son de unos empresarios que hoy están cuestionados por las justicia”.
El sindicato planteó en el Consejo Gremial la renuncia de las actuales directivas de la entidad. “De manera respetuosa hacemos un llamado para que se separen de los cargos y le permitan a los huilenses hacer la intervención que esta sociedad de manera decente quiere hacer”.
Agregó que no compartirán jamás la intervención de la Superintendencia de Subsidio Familiar, porque en otras experiencias lo que han hecho es quebrarlas, “por ejemplo la Caja de Barrancabermeja es una Caja que cuando la recibió la intervención de la Superintendencia tenía una deuda de $3.000 millones de pesos y hoy debe $30.000 millones. Las intervenciones son absolutamente dañinas”.
El abogado Aníbal Charry, sostuvo que ante el proceso judicial en contra de Comfamiliar del Huila es necesario reaccionar y buscar el mecanismo de revocar el Consejo Directivo. “Lo que necesitamos es devolverle la credibilidad a la entidad, porque administrativamente las cosas están bien, lo malo está en la contratación, en las coimas y en el poder absoluto que corrompe”. Agregó que existen procesos de enriquecimiento ilícito que siguen abiertos y que afectan a la caja de los huilenses.
Aníbal Charry, abogado.
ANÁLISIS DE FONDO
Ariel Rincón Machado, presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Neiva, reconoció que la situación jurídica de Comfamiliar ha generado una crisis institucional que afecta a todos los huilenses y que por tal razón han buscado la manera como Consejo Gremial de conocer la situación actual de la Caja financiera, administrativamente y en el espinoso tema de la salud.
“Todavía no se ha definido la reunión con el Consejo Directivo, la semana entrante se conocerá la fecha, pero es necesario que se conozca esa radiografía. En el tema de la salud tenemos que hacer un análisis profundo porque la Caja tiene el mayor número de afiliados en el Huila, es un sector que viene dándole pérdidas a la Caja y eso debe ser revisado”.
Jesús Antonio Castro, gerente del Hospital de Neiva.
COMISIONES Y ACCIONES
Los planteamientos de la situación de la Caja de Compensación Familiar del Huila se discutió en una reunión del Consejo Gremial que se realizó en la sala de juntas de la Cámara de Comercio de Neiva a la que asistieron empresarios y representantes de los trabajadores. Por motivo de agenda, el Consejo Directivo de la Caja excusó su inasistencia.
Luego de escuchar la preocupación de los asistentes, se integraron unas comisiones de trabajo para avanzar en la intervención propositiva de Comfamiliar del Huila.
Para analizar todos los estatutos y normas que rigen actualmente la entidad, fueron comisionados Aníbal Charry y el abogado Ambrosio López, representante de los sindicalizados de Comfamiliar.
La comisión administrativa y financiera, quedó representada por Jaime Joaquín Murcia, de la Red de Universidades, Jairo Trujillo Delgado y Carlos Cabrera Villamil.
La comisión de salud la integran Jesús Antonio Castro, gerente del Hospital, Carlos Fajardo y Pedro Reyes Gaspar, rector de la Universidad Surcolombiana.
Dentro de las tareas contempladas está insistir en un encuentro con el Consejo Directivo de Comfamiliar del Huila entre el miércoles y jueves de la semana entrante.
El martes 11 de agosto se socializarán los resultados obtenidos por las comisiones conformadas y los mecanismos para solicitar una asamblea extraordinaria que permita formular cambios de fondo en la administración de la Caja.
La próxima semana el Consejo Gremial enviará al ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón, un comunicado solicitando que viaje al Huila para analizar a fondo la situación de la entidad y asuma con mucho equilibrio las decisiones que competen a la Caja, sin dar un mínimo de posibilidad que sea intervenida por el Gobierno Nacional.
Carlos Fajardo, presidente del Consejo Gremial.
REACCIONES
Jesús Antonio Castro, gerente del Hospital Universitario, dijo que su mayor preocupación se centra en una posible intervención de la Caja de Compensación Familiar. “Una de las preocupaciones que tenemos es lo que pueda afectar el sistema de la salud a nivel departamental en el posible caso de intervención de la Caja por parte de las superintendencias de Subsidio o de Salud. Cuando no está en manos de los directivos, los interventores hacen de los dineros lo que ellos crean conveniente. Hemos tenido muchas dificultades en el Hospital con todas estas liquidaciones que han hecho las EPS”.
Israel Silva, director de Asocoop, aseguró que dentro de la comisión estatutaria es importante revisar el mecanismo de convocar una asamblea extraordinaria que permita tomar decisiones frente al futuro y las prioridades de la entidad en estos momentos de crisis.
Carlos Cabrera, sostuvo que es la oportunidad de reaccionar, que es necesario tener nuevos consejeros. “No debe existir temor, de la crisis debe salir fortalecido y se deben acabar con condecoraciones. En estos asuntos tan graves se debe institucionalizar la sanción moral”.
El empresario Carlos Cabrera.
Ángel Cruz, de la empresa Coomotor, aseguró que se deben tomar medidas urgentes para proteger los $70.000 millones que al año la Caja recibe en aportes. “Se debe cambiar el Consejo Directivo, ante esta situación caótica es necesario agilizar las acciones y terminar con el silencio en estos casos”.
Asistieron entre otros Nohora Leguízamo, en representación de Fenalco; Cristian Sastoque, gerente de Surabastos; José Luis Castellanos, elegido recientemente en el Consejo Directivo de Comfamiliar, pero aún sin posesionarse y el rector de la Universidad Surcolombiana, Pedro Reyes.
Ariel Rincón Machado, presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Neiva.
Ángel Cruz, delegado de Coomotor.