Reforma laboral: “Nos preocupa el aumento en la cuota monetaria para el Sena”

Ana Paola Agudelo García es senadora del Mira y estuvo en Neiva presentando a los empresarios la reforma laboral, así como escuchando sus posturas. El partido ha diseñado una encuesta “para tomar las respectivas decisiones”, anunció.

La senadora Ana Paola Agudelo García del partido político Mira (Movimiento Independiente de Renovación Absoluta), visitó el departamento del Huila y compartió algunas apreciaciones sobre la reforma laboral ‘2.0’ que se debate en el Congreso de la República y que fue presentada por el Gobierno Nacional en cabeza del presidente Gustavo Petro, la cual ha logrado salir a flote en dos debates en Cámara, uno en Comisión Séptima y otro en plenaria, y ahora pasará a la Comisión Séptima del Senado, donde se encontrará con varios detractores y la senadora podría ser uno de ellos. En entrevista con LA NACIÓN entregó detalles de su visita a esta región. La próxima parada será en el Tolima.

Senadora bienvenida al Huila. ¿Cuál fue el motivo de su visita y qué temas tocó?

La visita al Huila es muy importante, como partido político Mira estuvimos recorriendo el departamento y visitando a los líderes, y hoy (ayer) especialmente en Neiva hicimos una jornada muy valiosa con empresarios del departamento para conocer su postura frente a la reforma laboral, esa postura se trató en medio de esta audiencia; pero además, responderán una encuesta que el partido Mira ha diseñado, para tomar las respectivas decisiones de cara a la reforma laboral.

Usted expuso hoy (ayer) en la audiencia varios puntos negativos, ¿cuáles fueron y por qué?

Hay unos puntos que nos preocupan como son el aumento en la cuota monetaria para el Sena, porque eso implica un incremento del 50% en costos para el empresariado, otra de las preocupaciones y que será uno de los puntos a concertar es el tema de recargos durante los festivos y dominicales porque aumentan y en este caso genera una carga adicional para el empleador. ¿Por qué nos preocupa? Porque eso nos puede llevar a una tasa de desempleo si la carga económica llega a ser muy alta. Esos fueron algunos de los temas que discutimos y, adicionalmente, otros que nos pudieron exponer los diferentes empresarios y emprendedores, personas de todos los sectores; el sector comercio está muy preocupado por el tema de las horas extras.

Senadora, de otra parte, ¿qué aspectos positivos sí trae la reforma?

De los aspectos positivos podríamos decir que, da el respeto a la libertad de culto y de creencia, no permite ningún tipo de discriminación por raza, color, orientación sexual y eso nos parece positivo. Hay unos puntos, por ejemplo, el aumento de la licencia de paternidad porque entendemos cuál es la importancia cuando llega un bebé al hogar. Y otros que sí habría que concertar entre empleados y empleadores para que esto no nos vaya a generar desempleo sino, por el contrario, realmente logremos incentivar a más empleos y a la formalización.

En ese sentido, ¿cuál será el punto más álgido que podría hacer caer la reforma si no cambia?

Yo creo que los temas de la cuota monetaria del Sena porque aumenta muchísimo, en un 50%; las horas extras, que aumenta la nómina en un 25%; y lo relacionado con los sindicatos, habría que revisarlo muy bien para concertar con ambas partes.

Bajo este panorama, ¿su ponencia será negativa?

No. Con base en lo que salga en la encuesta tomaremos la decisión como partido, a hoy no podemos decirles si habrá una ponencia negativa o alternativa porque dependeremos de los resultados de la encuesta y de lo que el país nos cuente a través de ella.

¿Cómo están las cuentas de los votos?

Pues, nos toca esperar a iniciar las sesiones para ver cómo están los senadores, pero desde la Comisión vamos a hacer unas audiencias en diferentes partes del país lo cual dará los insumos para ver cómo está la votación; algunos senadores firmaron la ponencia positiva, yo personalmente no la acompañé porque no hemos tenido los resultados de la encuesta.

Ustedes fueron la Comisión que hundió la pasada reforma a la salud, ¿podría pasar lo mismo con la laboral?

Podría pasar, es una posibilidad que no se descarta. Tomaremos decisiones, cada senador respecto a su partido y yo desde el partido Mira tendremos en cuenta lo que la gente nos diga y solicite.

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