Los cambios que realizó el Congreso de la República para que el Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF) se convirtiera en ley entrarán a regir desde la nómina de septiembre.
Desde la próxima semana los empresarios que cumplan con los requisitos para acceder al Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF), podrán comenzar a realizar el proceso de inscripción en las entidades financieras; el Estado colombiano acarreará con parte de las nóminas de septiembre, octubre y noviembre.
Tras los debates surtidos en el Congreso de la República, donde el Gobierno colombiano pedía facultades para extender el PAEF hasta diciembre, se logró aprobar varias proposiciones por parte de los congresistas, entre esas, que la ayuda se ampliara hasta marzo del 2021.
Otro de los cambios importantes que se consiguieron y que comienzan a aplicarse desde la nómina de septiembre, es que por cada mujer empleada, se otorgará un 50% de un salario mínimo, en lugar del 40% originalmente planteado.
Así mismo, los sectores turístico, gastronómico y de entretenimiento, que han tardado más que el resto de sectores en reactivar sus actividades, recibirán un subsidio del 50% por cada trabajador empleado.
El el viceministro general de Hacienda, Juan Alberto Londoño, informó que los empleadores podrán presentar en una misma postulación la solicitud de apoyo a la nómina para dichos meses y recibir el giro correspondiente en diciembre.
Precisó además sobre la importancia de que las empresas interesadas en acceder al programa alisten todos los documentos exigidos. En tal sentido, durante el periodo de postulación que se habilitará en los próximos días, podrán radicar los documentos y un formulario por cada uno de los tres meses previstos, demostrando en cada caso el cumplimiento de los requisitos.
Excluidos
Otra de las proposiciones que se debatieron en el Congreso también buscaba eliminar el requisito de ser empleador de mínimo cuatro personas, para así incluir a microempresas con menos de tres empleados, pero no logró salir a flote.
Esta fue una de las principales críticas que suscitó el PAEF en todo el territorio nacional. Para el caso puntual del Huila, el tejido empresarial lo conforman 37.000 empresas, pero solo 3.868 de estas tienen más de tres empleos formales, es decir que solamente el 10% de los empresarios opitas pueden ser beneficiados con el subsidio.
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¿Cómo acceder al PAEF?
Se debe presentar ante la entidad financiera:
Formulario definido por la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP y puesto a disposición de las entidades financieras para la postulación al PAEF, diligenciado y firmado por el representante legal del postulante, con la siguiente manifestación bajo la gravedad de juramento:
- Identificación del beneficiario que realiza la postulación al programa, así como de su legal cuando aplique.
- Intención de ser beneficiario del programa.
- Que no es una entidad con participación directa de la nación y/o entidad descentralizada sea mayor al 50% del capital.
Certificación firmada por el representante legal en la que se certifique:
- La disminución de ingresos.
- Que los empleados sobre los cuales se recibirá el aporte efectivamente recibieron el salario correspondiente al mes inmediatamente anterior.
- Que sin perjuicio de lo anterior, los beneficiaros de la postulación de los meses de septiembre, octubre y noviembre pagarán, a más tardar dentro de los 5 días hábiles siguientes a la recepción de los recursos, las obligaciones laborales adeudadas de las nóminas de los meses de agosto, septiembre y octubre de 2020, si existieran.