El aumento del salario mínimo para 2014 está, por primera vez en la historia, en un 150 por ciento por encima de la inflación, destacó este lunes el Presidente Juan Manuel Santos desde Cartagena.
Durante la firma del Acuerdo y de los Decretos que fijan el aumento del salario mínimo y del auxilio de transporte para 2014, el Mandatario indicó que este incremento no se había logrado desde que se empiezan a llevar las cifras sobre el tema.
“Porque es un acuerdo que permite, como lo dijo el señor presidente de la CGT, que el salario mínimo se aumente, por primera vez en la historia, un 150 por ciento por encima de la inflación. Y si acumulamos los aumentos del salario real durante estos cuatro años, tenemos un aumento, en términos de poder adquisitivo real, del 7 por ciento”, sostuvo el Mandatario.
“Ese aumento –agregó–, no lo había logrado el país desde que se comienzan a llevar estas cifras, por lo menos desde 1986, que fue la última vez que se cambiaron las cifras para determinar el salario mínimo. De manera que este es un aumento importante”.
Justo, conveniente y equitativo
Al considerar que se trata de un acuerdo justo, conveniente y equitativo, el Presidente Santos recordó que se trata del segundo acuerdo logrado entre los trabajadores y los empresarios durante su Gobierno, al tiempo que subrayó el hecho que se lograra en forma concertada.
“Quiero subrayar la palabra ‘concertación’. Es un acuerdo concertado entre trabajadores, empresarios y el gobierno. Ese ánimo de concertación es el ánimo que debe imperar en el país en todos los frentes. Todo lo que sea concertado, dialogado, genera mejores resultados”, señaló.
“Es el segundo acuerdo que logramos con los trabajadores y empresarios durante este gobierno. Un acuerdo que ha sido calificado aquí como justo, y que yo calificaría también de conveniente y equitativo”, dijo el Mandatario.
El Jefe de Estado consideró también que el esfuerzo que se ha venido haciendo en estos últimos años en materia de aumento del salario mínimo, ha sido un esfuerzo importante.
“Un esfuerzo donde los empresarios han entendido que el buen estado de la economía, y el Gobierno también, permite aumentos de esta naturaleza, como el que acabamos de tener, que es el aumento en términos reales más alto en la historia reciente del país”, adujo.
De acuerdo con el Mandatario, “este paso que hemos alcanzado hoy, es una demostración de que cuando se quiere se puede”.
“Cerramos con broche de oro, con este acuerdo, con esta cifra de desempleo y con este ánimo de concertación”, concluyó.
Cabe recordar que el salario mínimo para 2014 será de 616 mil pesos y el auxilio de transporte alcanzará los 72 mil pesos mensuales, según el acuerdo al que llegaron el Gobierno Nacional, las Centrales de Trabajadores CGT y CTC, la Confederación Democrática de Pensionados (CDP) y los representantes gremiales de la Andi, Fenalco, SAC, Asobancaria y Acopi.
Trabajadores agradecieron al Gobierno y empresarios la actitud que tuvieron en las negociaciones
El Presidente de la Confederación General del Trabajo (CGT), Julio Roberto Gómez, destacó tanto el aumento del salario mínimo como los acuerdos adicionales en materia de salud para los pensionados y de formalización laboral.
“Es la primera vez en la historia de este país que se logra un incremento en el salario mínimo legal en el 150 por ciento por encima de la inflación causada”, afirmó.
El Presidente de la Central de Trabajadores de Colombia (CTC), Miguel Morantes, agradeció –por su parte– a todos quienes hicieron posible el acuerdo.
“Agradecemos a todas las personas que hicieron posible este acuerdo que, como ya lo dijimos, no fue lo máximo que pudiéramos haber tenido, pero es importante mostrar que tenemos ánimo de buscar por el camino del diálogo y de la concertación salida a los grandes conflictos internos que tenemos en nuestro país”, sostuvo.
Finalmente, el Presidente de la Confederación Democrática de Pensionados (CDP), John Jairo Díaz, señaló que los pensionados se sienten satisfechos con los puntos adicionales acordados, especialmente en materia de salud.
De otra parte, el Presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), Bruce Mac Master, resalto el trabajo que se llevó a cabo en la mesa de concertación.
“Quiero resaltar el trabajo del Gobierno Nacional, el trabajo del Presidente de la República, el trabajo del Ministro del Trabajo, Rafael Pardo, quienes sirvieron de ‘puente’ para acercar las posiciones que en algún momento estuvieron relativamente alejadas y que condujeron a que tuviéramos un acuerdo final”, expresó.
También afirmó que el acuerdo es “un buen ejemplo sobre cómo construir un mejor país”.
Compromisos adicionales
Cabe recordar que el salario mínimo para 2014 será de 616 mil pesos y el auxilio de transporte alcanzará los 72 mil pesos mensuales, según el acuerdo al que llegaron el Gobierno Nacional, las Centrales de Trabajadores CGT y CTC, la Confederación Democrática de Pensionados (CDP) y los representantes gremiales de la Andi, Fenalco, SAC, Asobancaria y Acopi.
Lo pactado entre las partes incluyó además compromisos como los siguientes:
• Adelantar al interior de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, el diseño e implementación de la política pública de formalización laboral.
• Convocar a partir de enero de 2014 la Subcomisión del Sector Público de la Comisión de Concertación, con el fin de analizar el desarrollo y cumplimiento de las acciones pactadas en el Acuerdo Nacional de la Negociación Colectiva alcanzado en el marco del Decreto 1092 de 2012.
• Se pedirá incluir en el proyecto de ley de modificación del Sistema General de Salud que cursa en el Congreso de la República, la eliminación del aporte obligatorio de salud para la población pensionada, de acuerdo con la solicitud de la Confederación Democrática de Pensionados y las Centrales Obreras.
• Incorporar en el Plan de Trabajo de la Comisión Permanente de Concertación los demás temas propuestos en el documento del Comando Nacional Unitario, presentado el pasado 9 de diciembre.
• Fortalecer, mediante el diálogo social tripartito, los planes estratégicos de las Cajas de Compensación Familiar, Sena y el Icbf en lo que hace a los programas de capacitación para el trabajo y la protección de la infancia, adolescencia y familia.