Marco Fidel Rocha Rodríguez
En el presente artículo haremos mención especial a aquellos factores, de 94 en total, en los que aparece el departamento del Huila ubicado en los primeros lugares del país (*), de igual forma, incluimos aquellos elementos en los cuales se ubica en los últimos lugares, tanto los primeros que se deben cuidar con mucho celo y mantener o superar su posición como los segundos merecen especial atención para buscar un mejor desempeño que contribuya en forma definitiva a lograr un mejor índice de competitividad. En resumen, tenemos como índice de competitividad 4.43/10 y ocupamos el puesto 16 dentro de los 26 departamentos.
Algunos de los resultados obtenidos son:
Desempeño administrativo en la posición (1), eficacia, requisitos legales, capacidad administrativa y gestión (2), gestión de regalías (4), tasa de secuestro (1), eficiencia de los mecanismos alternativos de justicia (7), servicios públicos (1), costo de la energía eléctrica (1), red vial secundaria por cada 100.000 habitantes (7), eficiencia de los mecanismos alternativos de justicia (7), cobertura neta en preescolar (8), puntajes pruebas saber 11 en colegios oficiales (lenguaje, matemáticas y ciencias) (6), salud (4), calidad en salud (1), inversión en salud pública (1), sostenibilidad ambiental (2), gestión ambiental (5), empresas certificadas ISO 14001 (3), carga tributaria para las empresas (3), tasa de desempleo (8), desarrollo mercado financiero (5), índice de bancarización (4).
Igualmente los factores que deben ser de gran preocupación y merecen correcciones en el corto plazo: Gestión fiscal (21), Capacidad local de recaudo (20), tasa de extorsión (24), porcentaje de vías primarias en buen estado (19), costo de transporte terrestre a puertos (20), ancho de banda de internet (20), deserción escolar en educacion básica y media (22), espacio en aulas educativas de establecimientos oficiales (26), camas de servicios especializados (21), cobertura de vacunación triple viral (18), inversión pública en protección integral a primera infancia (26), esperanza de vida al nacer (18), disposición adecuada de los residuos sólidos (23), cobertura en educacion superior (21), graduados en posgrado (19), deserción escolar en educacion superior (24), calidad de docentes en educacion superior (17), cobertura instituciones de educacion superior con acreditacion de alta calidad (23), consultas y tramites en línea (18), eficiencia del mercado laboral (18), formalidad laboral (19), brecha de participación laboral entre hombres y mujeres (21), subempleo objetivo (21), sofisticación y diversificación (18), diversificación de mercados de destino de exportaciones (18), innovación y dinámica empresarial (19), revistas indexadas (19), inversión en CTI y patentes (23), inversión ACTI (20), participación de medianas y grandes empresas ( 21).
Los factores aquí consignados, merecen la atención no solo de las autoridades sino de la población en general para aprovechar sus fortalezas y corregir sus debilidades.