El concejal laboyano Omar Hernando Muepaz Valenzuela, inició desde la corporación una dura batalla por la defensa de la población en condición de discapacidad en Pitalito. LA NACIÓN, PITALITO El concejal laboyano Omar Hernando Muepaz Valenzuela, inició desde la corporación una dura batalla por la defensa de la población en condición de discapacidad en Pitalito. Para Muepaz, existe un círculo perverso entre esta situación y la pobreza, ya que generalmente es más recurrente la discapacidad en los hogares con menores ingresos. El líder argumentó que las difíciles condiciones de vida que rodean a estas familias como la mala alimentación, los altos niveles de desatención en salud, el escaso acceso a los servicios públicos, el hacinamiento y las dificultades en saneamiento básico, generan mayores factores de riesgo. Para el dirigente, la discapacidad crea mayores riesgos de pobreza, aparta a la persona de generar ingresos al interior de su hogar y su tratamiento exige múltiples sacrificios económicos de la familia. Por eso, su empeño será mejorar la calidad de vida de las personas discapacitadas, así como de las mujeres cabeza de hogar, niños y adultos mayores. El concejal dijo que en la localidad aún no son visibles los programas de generación de empleo para esta población. “Trabajaremos con Pedro Martín Silva para que los discapacitados obtengan una ocupación, se eduquen y se superen. Gestionaré la realización de las obras a que haya lugar, para que puedan acceder a edificios, sitios públicos y de recreación”. Inclusión laboral Aseguró además, que cuando un empresario adelanta un proceso adecuado de inclusión laboral, no sólo da un aporte importante a la productividad de su empresa y su país, sino que brinda la oportunidad de mejorar la calidad de vida a una familia colombiana. Sin límites Omar Hernando Muepaz dijo que durante años, la sociedad ha considerado que las personas con discapacidad se encuentran limitadas para realizar un trabajo serio, responsable y de calidad. Sin embargo, el concejal aseguró que los resultados de inclusión laboral en algunas experiencias fueron exitosos e incluso, en muchos casos el desempeño fue mejor que el de aquellas personas que no tienen ninguna dificultad de tipo físico. “La inclusión laboral depende de las oportunidades que tenga la población con discapacidad para acceder a la educación y a la formación para el trabajo. Existen varios casos en los que se ha demostrado que estas personas pueden desempeñarse en todos los niveles de la pirámide ocupacional”, aseguró.