La bancada Cambio Radical radicó ayer en el Congreso de la República, ocho proyectos de ley que buscan atender las necesidades más importantes de las mujeres, en temas como oportunidades en educación, salud, emprendimiento y equidad laboral. Las autoras de los proyectos son la representante Ángela Sánchez Leal y la senadora Emma Claudia Castellanos.
Los proyectos
Entre las iniciativas está la de emprendimiento, que según la representante a la Cámara, Ángela Sánchez Leal, permitiría dar oportunidades a las mujeres con menos recursos, mediante la creación de la marca ‘Creo en Ti’ la cual trabajaría por identificar las micro, pequeñas y medianas empresas, lideradas por mujeres, para brindarles más espacios en los mercados y cerrar la brecha de inequidad en el país.
Frente al tema de educación y empleo, está el proyecto de Ley que busca promover y fortalecer el acceso laboral y en educación de las mujeres en sectores económicos donde han tenido poca participación, como agricultura, transporte, minas y energía y construcción; y establecer así medidas en materia de promoción para su incorporación en diferentes espacios productivos del país.
Sánchez Leal explicó, que en cargos de construcción, minas y energía, hay 1.899.000 hombres, mientras que solo 399.000 mujeres se desempeñan en estos sectores; en cuanto al tema agropecuario de 2.639.000 hombres, solo 565.000 mujeres ocupan estos cargos.
Argumentó la propuesta, basada en que la brecha salarial para el 2019 sigue aumentando a nivel urbano el 17,5% y rural el 45%, por lo que es fundamental la inclusión de la mujer, con el fin de que un mayor número de ellas laboren en estos sectores, ganen mejores salarios, mejoren su condición de vida y ayuden a la reducción de la brecha salarial entre mujeres y hombres.
Las otras iniciativas
A esos proyectos también se suman el de conciliación de vida laboral y familiar, que establece los lineamientos para la elaboración de una política pública que concilie la vida laboral y familiar; el proyecto de licencia de lactancia materna para diputadas y ediles, que busca extenderles el beneficio de licencia de maternidad; el proyecto de medidas en favor de la mujer rural, que busca mejorar la calidad de vida de las mujeres campesinas para que puedan disfrutar plenamente de sus derechos garantizando a su vez el acceso a la titularidad de la tierras.
Asimismo, está el proyecto de incremento de la participación femenina en la fuerza pública, que busca establecer una cuota mínima de participación femenina en los cargos de alto nivel de las Fuerzas Militares y de Policía; igualmente está el proyecto que establecería la enseñanza obligatoria en los centros de educación formal sobre la protección a la mujer con el objetivo de prevenir las distintas formas de violencia; y el proyecto de apoyo a la mujer lactante perteneciente al régimen subsidiado que establece la creación de un mecanismo de apoyo para ellas.
“Con esta gama de proyectos legislativos buscamos darles a las mujeres vulnerables de Colombia mayores oportunidades, realmente equidad laboral, no podemos olvidar que solo el 20% de colombianas creen que les respetan sus derechos, pero ¿qué pasa con el otro 80% que se sienten en desventaja?, definitivamente persiste la desigualdad laboral”, dijo la representante de Cambio Radical, Ángela Sánchez.
Según el reciente Censo en Colombia hay 24,7 millones de mujeres que equivalen el 51,2% de la población, de ellas 6,6 millones están en pobreza, y 1,7 millones en pobreza extrema.