Según la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Huila, las condiciones y garantías para laborar en el país y en el departamento son paupérrimas. Para los voceros de la organización las distintas reformas promulgadas por el Gobierno Nacional y la ya aprobada Reforma Tributaria, desmejoran la calidad de vida de los trabajadores. Hoy en Neiva habrá movilización.
Para las directivas de la CUT en el Huila, las condiciones para los trabajadores en el país y el departamento son míseras. Según expresaron, la reforma pensional y de la salud, y la ya aprobada Reforma Tributaria, laceran a los trabajadores y a los colombianos en general. Hoy, organizaciones sindicales y de trabajadores se movilizarán desde las 8:30 a.m. en Neiva, para reclamar sus derechos.
En ese sentido Joaquín Polanía, presidente de la CUT en el Huila, comenzó refiriéndose a las mencionadas reformas y su no conveniencia para los trabajadores colombianos.
“En estos momentos estamos adportas de las reformas pensional y la de salud, acabamos de pasar por una Reforma Tributaria que afecta a los trabajadores en el sentido en que al disminuir los parafiscales para el Icbf y el Sena, se disminuirá la cobertura y eso lacera a los colombianos de menores ingresos y por supuesto a los trabajadores”, comentó Polanía.
De la misma forma, el Presidente de la CUT Huila profundizó en los temas de reformas y los calificó como puntos neurálgicos en cuanto a garantías para los trabajadores colombianos.
“Con la reforma a la salud, planteamos que hay un problema estructural que nace con la Ley 100, que engendró un modelo de salud en Colombia que le entregó una intermediación a las EPS”.
“El problema es que ese modelo no alcanzó lo esperado en cobertura, calidad y universalidad, y ahora pretenden no mejorar esas características sino crear otras figuras de intermediación a fin de solucionar alguna parte del problema, pero la plata de la salud de los colombianos va a seguir siendo manejada por particulares y la verdad no vemos soluciones”, agregó Polanía.
Sistema pensional
En cuanto al sistema pensional en Colombia, el líder de la CUT también se expresó.
“En cuanto al sistema pensional, el Gobierno plantea la baja cobertura del sistema, y claro, si nos comparamos con América Latina somos de los países con menor índice de cobertura de las personas en edad de jubilarse para poder gozar de una pensión digna”.
“Pero lo que están planteando no apunta a solucionar el problema de estructura, porque cuando nació el sistema pensional en el país, se pretendía que más o menos 13 trabajadores activos le aportarían a un pensionado, pero la pérdida del empleo ha hecho que hoy tengamos tres trabajadores activos por un pensionado, lo cual va a llevar a que el sistema colapse”, comentó Polanía.
Asimismo, el Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores indicó que: “Al entregar las pensiones al sector privado, ellos están manejando las pensiones de los colombianos y al cabo de un tiempo le van a decir a los trabajadores, “su aporte no alcanza, váyase a que el Estado le subsidie su pensión”, mientras ellos siguen aumentando sus utilidades y el trabajador va a quedar sin norte”.
Sectores
Frente a los sectores de los trabajadores con menores condiciones y garantías en Colombia, Polanía señaló el área de servicios como una de las más neurálgicas.
“Hay unos trabajadores que están vinculados con unas empresas, algunas estatales, otras privadas, que dan un nivel de estabilidad aceptable. Pero tenemos un gran número de trabajadores que está laborando en el sector de servicios, fundamentalmente en comercio, supermercados, vigilancia, que están trabajando más de ocho horas diarias y sin derechos reconocidos”, manifestó.
Informalidad
En cuanto a la informalidad, Uberney Quimbayo, secretario General de la CUT Huila, expresó su punto de vista y lo contextualizó en el departamento.
“En lo que tiene que ver con la informalidad, se dice que más o menos hay una población activa de 22 millones de colombianos, esto se da más o menos análogamente en los departamentos y municipios. Se habla de un 12 por ciento de desempleo, pero creo que en el Huila se eleva este índice”.
“Hace unos años se hablaba que habían unas 1.700 familias en el Huila viviendo del trabajo informal y esas familias no llevan una vida digna, están en el margen de la pobreza, viven con menos de dos dólares diarios. El Huila no es un departamento industrial, no tiene fuentes de empleo y se da mucho la tercerización laboral, las empresas están subcontratando”.
Actualidad del Magisterio
Hower Orjuela, presidente de la Asociación de Institutores Huilenses (Adih), realizó un breve panorama de la actualidad del Magisterio colombiano y planteó la posible entrada en cese de actividades.
“En la actualidad y atendiendo a directrices de Fecode, estamos pendientes de la negociación de un pliego de peticiones en el cual hay puntos como políticas de la calidad educativa, pasando por la situación de amenazas y garantías a nivel de prestaciones y salud para el Magisterio colombiano”.
“De igual manera estamos negociando una propuesta de Estatuto Único de la Profesionalización Docente y dependiendo de cómo avance o retrocedan las negociaciones, estaríamos listos para un paro nacional indefinido, que será establecido por Fecode y que se realizaría a partir del 2 de mayo”.
“En cuanto al Huila, conocemos que la nómina de abril se ha demorado, ha habido inconvenientes en el Departamento y en Neiva, no hemos recibido comunicación. Nosotros tenemos directrices desde la Circular 003 de marzo de 2011, de que a partir del tercer día si no nos han pagado nuestro salario, entraremos a cese de actividades”.
Hoy, gran movilización
Según comentaron los líderes de la CUT Huila y la Adih, hoy organizaciones sindicales y de trabajadores se movilizarán en Neiva, para reclamar sus derechos.
La gran concentración partirá desde la Plaza Cívica Los Libertadores a las 8:30 a.m., recorrerá las calles del microcentro y concluirá con una gran jornada cultural en el Parque Leesburg.