El 9 de abril, es una fecha de gran significado para el pueblo colombiano, pues en ella se conmemora el magnicidio del dirigente popular Jorge Eliécer Gaitán, el Día Nacional de la Memoria y Solidaridad con las Víctimas conforme a la Ley 448 de 2011, se reivindica la memoria de los luchadores y luchadoras populares asesinados, entre ellos más de 1400 maestros y maestras que reclamaban derechos, justicia social y paz.
En este año, el 9 de abril adquiere una importancia aún mayor por cuanto, el gobierno del cambio liderado por Gustavo Petro ha presentado importantes reformas sociales en el Congreso de la República, que además de representar la esperanza de un futuro mejor para Colombia y un paso vital hacia la construcción de una sociedad más justa y equitativa; han contado con la más férrea oposición para su avance en el legislativo, conformado en su mayoría por quienes defienden los intereses del gran capital, son estos los principales detractores de una política social que claramente busca favorecer al gran empresariado y al sector financiero.
Hoy es una obligación ética y política oponernos a quienes pretenden hundir las reformas del cambio; unidos, hagamos sentir nuestra presencia con la movilización popular, para exigir al congreso que legisle a favor del pueblo y propicie junto al gobierno el camino para la Paz Total.
Marchamos para revivir el proyecto de la reforma a la salud, como derecho fundamental por la vida y en condiciones dignas; por una reforma laboral, que garantice la estabilidad, salarios dignos y calidad de vida; por una reforma pensional, como alternativa de vida digna para la vejez; por una reforma rural, para potenciar el campo, la restitución de tierras y la producción nacional; por una reforma estatutaria a la educación, como garantía de derecho en condiciones dignas al conocimiento; con cobertura, gratuidad, calidad y la escuela como territorio de paz.
Por otra parte, hacemos un llamado vehemente al Ministerio de Educación para el cumplimiento de los acuerdos firmados con FECODE; el pago de retroactivo a los 8000 docentes por concepto de ascensos; la activación del NIUP o PIN e inscripción para la convocatoria de ascenso y reubicación salarial 2024 a los docentes del Estatuto 1278 y, el pago de la bonificación pedagógica.
De la misma manera colocamos en estado de ALERTA al magisterio del Huila, por las políticas que viene implementando la Secretaria de Educación Departamental, en contravía de lo acordado con el Comité Ejecutivo Departamental en lo referente a: incumplimiento del pliego de Peticiones vigente firmado con la ADIH; el traslado inconsulto de docentes atendiendo a la decisión vertical de algunos rectores sin previo estudio y conocimiento de los Consejos directivos, con la figura
de MAESTRO EXCEDENTE; el nuevo sistema del PAE para las IE propiciando los almuerzos solo para aquellas que tengan jornada única; la extensión de la jornada laboral a los docentes por encima de las 6 horas diarias obligatorias de permanencia, sobrecargándolos de actividades curriculares complementarias en contravía al tiempo estipulado en los acuerdos firmados con FECODE y ADIH; la falta de celeridad en el nombramiento de docentes para garantizar la planta de personal que posibilite el desarrollo normal del año escolar en las IE; el incumplimiento con las comunidades educativas frente al transporte escolar; la reactivación de las mesas técnicas para seguimiento del retén social y la vulneración del derecho constitucional para acceder a los permisos sindicales.
Hacemos un llamado al gobierno Departamental en cabeza del Doctor Rodrigo Villalba ya que ha a pesar de haber solicitado una audiencia con él, no hemos tenido respuesta positiva a nuestra petición para buscar la solución concertada a estos problemas que vienen aquejando a los maestros y comunidades educativas del huila. Como ADIH estamos con disposición para dialogar y concertar, pero de continuar la implementación de estas políticas en cabeza de la Secretaría de Educación Departamental, nos veremos avocados a la realización de un PARO DEPARTAMENTAL, para exigir que se cumplan las condiciones mínimas que garanticen la labor pedagógica digna de los docentes y la educación con cobertura y calidad en todas las instituciones educativas del Departamento.
Respecto a Neiva, exigimos celeridad en el nombramiento de la planta de personal docente para garantizar el normal desarrollo del año escolar en las IE de la capital y la reactivación de las mesas técnicas para revisión y seguimiento del retén social.
