La educación en Neiva ha desmejorado, así lo dijo a LANACIÓN.com.co la Concejal Clara Inés Vega Pérez en el debate realizado en el Concejo de Neiva. ¿Por qué?
La educación no ha avanzado en ninguno de sus procesos, por el contrario, ha desmejorado y no se ve un claro avance en cuanto al desarrollo de la formación en los estudiantes.
Así lo mencionó la concejal de Neiva Clara Vega, quien, después de debatir el tema de la educación en el Cabildo Municipal destacó que los estudiantes en la ciudad reciben la información, pero no la procesan, ni van más allá de su simple recepción, “esto los limita a ejercer sus conocimientos, porque el hecho de no digerir la información, les impide competir en un mercado laboral a futuro”, dijo.
Clara Vega hizo referencia a las diversas falencias que en los últimos años se han venido presentando en la educación de Neiva y en este sentido, habló del mejoramiento que se le debe dar. “Requiere de un compromiso no solo de la Secretaría de Educación, sino de los docentes, la calidad y en la misma selección de maestros capacitados en las escuelas”.
“Yo pienso que eso es de replantearse y de pensar que a nivel del Gobierno Nacional, ya están identificando esas falencias y están pidiendo en cada uno de los espacios de los Departamentos, que se modifique la preparación de los estudiantes”, expresó la Concejal.
Los Concejales hablaron de las falencias actuales que tiene la Educación en Neiva.
Vega hizo énfasis en los resultados de las pruebas Pissa, y dijo que éstos se podrían mejorar, si existe una selección grande de los educadores en la ciudad.
Indicó además, que las presiones de los jóvenes en las escuelas, los está obligando a que gran parte de éstos deserten de la academia y se involucren en otros escenarios no aptos para ellos, como la pobreza, delincuencia, entre otros.
“Los jóvenes se sienten limitados en su proceso de desarrollo académico, sienten que la educación no tiene oportunidad alguna si ellos no alcanzan a tener unos resultados que son los que exigen en las instituciones”, agregó Clara Vega.
La Secretaria
La Secretaria de Educación Municipal, Diana Yolima Vargas, dijo que pese a la cantidad de falencias que existen en la educación neivana, desde la Administración se está trabajando para que la situación en la calidad académica mejore y ayude a dar excelentes resultados a futuro.
“Si nosotros realmente nos apersonamos y sabemos qué es educación de calidad, de ahí podemos arrancar todo, es un tema al que le encontramos en cada una de las palabras la razón de ser, que ya tiene que estar aterrizada en la ciudad”, mencionó la funcionaria.
La solución dada por la misma Secretaria, Vargas para mejorar la calidad de la educación, debe darse desde el mejoramiento de los mismos docentes, que tengan equidades en cada uno de sus procesos y se sientan motivados para ejercer su profesión en las escuelas.
La Secretaria de Educación Municipal, Diana Yolima Vargas, mencionó las soluciones para mejorar la calidad de la educación en Neiva.
Igualmente, mencionó las negociaciones realizadas en Bogotá con Federación de Educadores (Fecode), donde se acordó una prima de servicios a los docentes de la ciudad a partir del mes de julio por un valor de $73.000 millones. Resaltó la puntualidad en los pagos a los maestros, “la nómina de nosotros es una de las más costosas del país, porque nuestros docentes, el 69 por ciento están en categoría 14, entre el 80 por ciento está entre 14, 13 y 12, es decir que son docentes con maestría y especialización”, dijo la funcionaria.
“Tenemos 26 docentes que los está pagando el Ministerio, unos coordinadores, un capital semilla, unos libros fundamentales que se mandaron, aunque hay instituciones educativas que no los reciben”, aseguró.
La Secretaria de Educación, también hizo énfasis en que las instituciones deben contar con docentes de calidad y debe haber una articulación entre la Asociación de Institutores Huilenses (Adih), con los docentes, estudiantes y rectores para dejar a un lado las falencias de la educación en la ciudad, “se van a hacer unas mesas de trabajo, habrán concertaciones porque necesitamos evaluarnos, a partir de unas evaluaciones vienen las mejoras y es ahí que empezamos a sacar planes de acción”, aseveró Diana Vargas.